Fiorenzuola d'Arda
Area totale
Superficie operativa dedicata a movimentazione merci e attività logistiche.
120.000 m2
Magazzini coperti
Strutture coperte per lo stoccaggio sicuro e protetto delle merci.
12.000 m2
Binari
Binari interni con accesso alla rete ferroviaria nazionale.
5 di cui 1 coperto
Lunghezza binari interni
Estensione dei binari con accesso alla rete ferroviaria nazionale.
3000 m
Equipment
Dotazioni tecniche impiegate nelle operazioni ferroviarie.
1 Carroponte 5 Gru gommate
FHP Intermodal S.r.l.
Punto di riferimento per l’intermodalità ferroviaria nella Pianura Padana

Piattaforma logistica multifunzionale intermodale, il terminal ferroviario di Fiorenzuola D’Arda è un nodo ferroviario cruciale per la distribuzione delle merci nell’area padana.
Grazie alla sua posizione e all’accessibilità alle principali arterie ferroviarie e autostradali, favorisce connessioni rapide ed efficienti verso i principali mercati italiani ed europei.

Trasporto ferroviario nazionale e internazionale
Trasporto merci su rotaia
Servizi di manovra interna
Integrazione con il trasporto intermodale
Primo e ultimo miglio ferroviario
Accesso diretto alla rete ferroviaria
Carico/scarico carri ferroviari
Autostrada viaggiante via ferrovia non accompagnata
Officina manutenzione carri ferroviari
Connessioni
Connessioni ferroviarie
Fiorenzuola - Piedimonte
Fiorenzuola - Pomezia
Fiorenzuola - Nola
Fiorenzuola - Bari
Fiorenzuola - Vienna
Fiorenzuola - Lodtz
Certificazioni
Standard SA8000: LA GESTIONE DELLE SEGNALAZIONI
Lo standard SA8000 è uno standard ufficiale in materia di responsabilità sociale, basato sulla Dichiarazione Universale dei diritti umani, su documenti ILO ed altre norme internazionali riguardanti i diritti umani e del lavoro, per eliminare tutte le forme di discriminazione.Lotras srl crede fermamente nei criteri contenuti nello standard SA8000, più precisamente:
  • non utilizzare il lavoro minorile;
  • non utilizzare il lavoro forzato;
  • rispettare i criteri di salute e sicurezza del luogo di lavoro;
  • rispettare i diritti sindacali;
  • non discriminare;
  • rispettare la normativa sulle pratiche disciplinari;
  • rispettare la normativa sull’orario di lavoro;
  • rispettare la normativa sulla retribuzione.
La FHP Intermodal, per consentire alle Parti Interessate di contribuire attivamente al miglioramento del Sistema di Gestione Integrato, ha predisposto un sistema di comunicazione per la gestione delle segnalazioni inerenti all’applicazione della norma SA 8000.                                                        Le segnalazioni di miglioramento e/o reclami riguardano fatti ed accadimenti in contrasto con i principi di Responsabilità Sociale contenuti nello standard.Tali reclami possono essere inviati in forma anonima direttamente all’Organismo di Certificazione SGS.E-mail: sa8000@sgs.comInoltre, tali reclami possono essere inviati in forma anonima direttamente all’Ente di Accreditamento SAAS.E-mail: saas@saasaccreditation.org
Whistleblowing
Incoraggiamo i nostri collaboratori a svolgere un ruolo attivo nella tutela della legalità, dell’integrità e della trasparenza. Per questo, abbiamo attivato un canale sicuro e confidenziale dedicato alla raccolta di segnalazioni, con l’obiettivo di promuovere il rispetto condiviso delle regole.
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Documenti